A VISTA DE PAXARO VII

Este texto nos habla de un tema importante como es la discriminación salarial por razones de razas. Se ve que en esta sociedad los inmigrantes y las personas de otros paises y culturas , combran menos que los de este país. Las personas de otras culturas o razas son los que tienen que hacer los trabajos más pesados como es el sector de la construción, el campo, la hosteleria, ect, l que los españoles esos trabajos los dejamos como último recurso.
Para poder solucionar este tema teriamos que dar algunas ayudas a estas personas para que puedan tener los mismos derechos que los españoles y asi poder cobrar un sueldo como cualquier español.

O 90% dos mestres de Educación Infantil son mulleres.

Durante os primeiros anos de vida, os nenos crean un vínculo especial coas nais, polo que a figura feminina convírtese nun referente para o neno.

A adaptación do neno á gardería é relativamente rápida porque alí atópase na aula unha "segunda nai". O 90% dos mestres que se ocupan da Educación Infantil son mulleres.

Os termos esforzo, dedicación e vocación, considérase que van asociados á profesión de mestre, e sobre todo na Educación Infantil ( segundo datos recollidos por universitarios que aspiran a adicarse laboralmente á Educación Infantil, afirman que as mulleres teñen mási vocacion para este traballo).

En tódalas especialidades de maxisterio, predomina a presenza das mulleres, aínda que en Educación Física, pola contra, é a excepción onde predominan os homes (exemplo: na Universidade de Málaga, de todos os titulados en Educación Infantil que remataron o curso o ano pasado, só catro eran rapaces).

Oportunidades na UE

A Unión Europea permite unha gran mobilidade tanto no factor traballo como no marco da educación, gracias a UE temos un gran intercambio intercultural entre as nacións europeas. Esto constitúe unha importante garantía de acceso e igualdade de oportunidades educativas, unha vía de mobilidade estudiantil, do profesorado e dos investigadores aproveitando un mellor uso dos programas comunitarios existentes, no marc laboral caracterízase por unha baixa taxa de de emprego e unha induficinte participación de traballadores, aínda que varía dunha rexión a outra.
Con esta baixa taxa de emprego unido a unha poboación envellecida, fixouse o obxectivo de aumentar a taxa de emprego, aumentar a proporción de de mulleres empregadas, reducir os incentivos á xubilación anticipada así como crear un mecanismo de xubilación anticipada.
A UE é unha gran oportunidade que non debemos desperdiciar.

Obter un emprego desexado

Se queres obter un emprego necesitas ter unha formación académica, é algo totalmente necesario, se non, é casi imposible obtelo.
Con un bo currículum podes chegar a atopar o emprego que desexas, tal e como está o emprego hoxe en día, con unha boa cualificación é máis doado atopalo.
Se non tes estudos é bastante improbable obter emprego a non ser que teñas contactos.

cmaps lorena

cmaps isa

"Crisis ninja"

A "crise ninja" é un artículo que explica a orixe da crise inmobiliaria de EEUU, e como pouco a pouco se foi propagando por todo o mundo, ata chegar a España.

O autor desta "crise", emprega unha caixa de aforros imaxinaria onde os usuarios confian os seus ingresos, sen decatarse de que ó outro lado do Atlántico se ofrecían "hipotecas subprime" a "clientes ninja", os cales non contaban con ingresos, nin emprego fixo nin propiedades.